宮前建設株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代1名、60代1名が在籍しており、70代以上も過去に在籍しておりました。 最高年齢で62歳のスタッフも在籍しています。 今後もさらにシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は73歳ですが、 お互いの合意があれば73歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力があり、新しい事でも積極的に学び取る姿勢を評価しています。 実際に過去に66歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が丁寧にお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。