大沼建設株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、70代以上2名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では78歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目で協調性があり、新しいことも積極的に学び取る姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には75歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 社内外の研修や、ベテラン社員によるマンツーマンでお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。