K.Sホールディングス株式会社では、2年前から経験豊富なシニアの方の採用を視野に入れはじめました。 過去に10人以上のシニア世代の採用実績があり 直近では64歳の方を新規採用しました。 現在、社内には50代30名以上、60代7名、70歳以上の方1名在籍しており、 多くのシニア世代の方が活躍中です。 社内の平均勤続年数は6年、50歳以上の方の平均勤続年数10年！最長の勤続年数は27年！ 定着率の高さも私達の会社の特徴です。 当社は経験や人柄重視な採用を行っており、年齢で採用の可否は決めません。 仕事に対し、真面目に取り組む姿勢を重視した採用を行っています。 そのため仕事に対して真摯に取り組む姿勢がある方でしたら 年齢関係無く採用を行いたいと思っています。 また、入社後は先輩社員が一緒に仕事、OJT形式で業務を理解していただきます。 はじめは定型作業(点検・車検)を中心に業務についていただき、徐々に慣れていただきます。 また、システム等も先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 当社は生涯現役を応援する企業です。 経験を若手に伝えてくださる方、生涯現役を希望するシニアの方はぜひご応募ください。お待ちしております。