東海エンジニアリング株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上も10名以上が在籍しており 合計40名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で80歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 清潔感があり、真面目にコツコツ仕事に取り組む方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には80歳以上、79歳、77歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が丁寧にお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。