【仕事概要】 当社のM&Aアドバイザリー事業部（MACAP）は、事業承継だけでなく成長志向型M&Aを目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円～数十億円規模）。M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～クロージングまでの案件支援業務を一気通貫で担っていただきます。 【M&Aに関する業務内容】 ・M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉（実績の見込める方には、新規商談パスもございます） ・企業評価、企業概要書等の作成 ・買い手企業への具体的な提案、条件・交渉 ・ 契約書案作成・クロージング ※当社は買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を行うポジションとなります。 【ディレクター／部長としての業務内容】 ・M&Aアドバイザーおよびソーシング担当のマネジメント業務 ・配下組織の規模は、アドバイザーを含めて約5名ごとのチーム制を想定 【当社について】 2022年5月法人化。「ツーサイドプラットフォーム型ビジネス」を主軸にに、日本企業の活性化を促すべくコンサルやM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。 主に3つの柱を展開しており ①自らMA企業を見つける ②提携先MA企業とや士業、金融機関とデータを共有する ③セールスインテリジェンス内のチームとデータを共有する ④2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aコンサルタントが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aセールスインテリジェンス」サービスを提供しています。 【このポジションの魅力】 （1）マネジメント職による自律的な組織創出： プレイングマネージャーとして、M&Aアドバイザーの経験とリーダーシップでチームを牽引し、個々の能力を最大限に引き出すことができます。成長性のあるメンバーのサポートしながら、一体感のある強いチームを作り上げ、事業目標の達成を目指せる環境です。 （2）成約につながりやすい仕組みと支援体制：ソーシングや成約実績のある方には、一定の案件パス支援を行っております。さらに、買い手マッチング専門チームのサポートにより、営業以外の工数を削減し、顧客との商談・提案に集中できます。M&A仲介に特化した独自のDX化ツールも活用でき、効率的に成約まで導く仕組みが整っています。 （3）スタートアップならではの裁量と成長機会：大手のようなマニュアルや体制はまだ整っていませんが、その分、裁量の大きさと自由度があります。営業戦略の立案、プロセス改善など、幅広い領域に関わりながら、M&Aプレイヤーとして一段上のスキルを磨くことができます。 【1億円～８兆円を超える企業まで取引実績】 当社はこれまで多くの企業と取引事績が多くありますので、経験者であればこれまでの企業以上に活躍の幅が広がり、MAのみならずコンサルとしての幅の広い仕事が叶います。 このMA仲介の組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。 ・M&Aプラットフォーム「M&Aセールスインテリジェンス」の機能強化 ・M&Aアドバイザリー業務のDX化ツールの開発推進 ・事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充 ・優秀なM&Aアドバイザーの採用強化 成長フェーズにある当社の事業戦略や、各社の提携の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。