50歳以上の方へメッセージ
エーコー総建株式会社では5年前からシニア層採用を導入しています。
当社では年齢で採用の可否を決めておらず、経験と人柄を重視しており、年齢に囚われない採用を行っています。
その結果過去にも、50歳以上の社員を8名採用実績があり、直近では63歳の新規正社員の採用を行っております。
現在50歳1名、60代1名、70代以上が2名が在籍しており、平均勤続年数は22年、一番長いスタッフでは勤続年数が50年以上のスタッフも在籍しています!
エーコー総建株式会社では年齢をマイナスで捉えません。年齢は貴重な経験を有していると考えております!
そして、入社後はOJT形式で仕事の流れを理解していただきます。
その後は今までの自身の経験・スキルと当社の技術を合わせていただき、より良いサービスをお客様に届けていきましょう!
経験豊富なシニア世代は年齢を気負わずに是非ご応募ください!お待ちしています!