医療法人社団博仁会では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上・60代10名以上・70代以上5名が在籍しており、 総勢35名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で76歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性を持って、明るく責任感のある姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には69歳、68歳、60歳、56歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式で業務制限も設け丁寧にお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。