K・S工業株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在60代1名が在籍しており、50代や70代以上の方も過去に在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や豊富な業界知識があり、教え上手な事を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも55歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、最年長では65歳のスタッフも勤務しています。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 研修期間を設け業務を丁寧にお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。