医療法人白楊会のケアマネージャー求人(正社員)

主任ケアマネージャー/完全週休二日制(50代も活躍中)

  • 年収350万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
愛知県名古屋市名東区代万町三丁目11番地2 / 星ヶ丘駅
仕事内容
介護老人保健施設にて、支援相談員業務と付随する業務全般をお任せいたします。 入所ケアマネのフォローからスタートし、将来的には居宅支援事業所の管理者を目指していただきたいです。

給与について

給与
月給228,600円〜248,600円
想定年収: 350万円
残業代別途支給
前職の給与や経験を考慮します。
賞与
賞与あり
前年実績3.9か月支給。

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 主任介護支援専門員
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
休日:4週9休のシフト制 休暇:フレックス休暇6日間/慶弔休    暇/産前産後休暇/育児介護休    暇 /年次有給休暇(入職6か月    後に10日付与)

勤務地について

勤務地
■愛知県名古屋市名東区 代万町三丁目11番地2
・最寄り駅/  星ヶ丘駅 
・勤務地詳細/ 虹ヶ丘介護老人保健施設
車通勤
車可・バイク可・自転車可・不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代1名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

諸手当(支給規定あり): 住宅手当(本人名義に限る/上限30,000円)/引越し手当/扶養手当/育児手当/特殊勤務手当/特別休暇手当/祝日休暇手当 福利厚生 通勤交通費(上限100,000円)/車通勤可(私有車通勤規定による無料駐車場あり)/制服貸与(施設でクリーニング)/職員食堂あり/定年60歳(65歳まで再雇用あり)/退職金制度(勤続1年以上)

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
使用期間3カ月(条件変更なし)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月28日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
愛知県 名古屋市 名東区 代万町三丁目11番地2
代表者氏名
山本 明和
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1973年
資本金
2億5千400万円
株式公開
非上場
従業員数
全体70人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人白楊会では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代5名、70代以上1名が在籍し、 合計16名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で70歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 協調性や清潔感があり、真面目にコツコツ仕事ができる事を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には55歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約15年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、社内研修やOJTでお教えします。 決して、最初から全てを1人で任せる事はございません。 分からないことなど、いつでも相談可能な体制をとっておりますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。