亜太電信株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名が在籍しており、過去には60代も在籍しておりました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最年長で57歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 周囲と協力して、穏やかにコツコツと仕事をする姿勢を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも56歳の採用実績があります。 入社後は、シニア世代の方でも 社内研修で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。