サラダカフェ株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代8名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳と シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で68歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 豊富な業界知識があり、責任感を持って業務にあたる姿勢を大切に考えている為、 上記のような姿勢で長く勤務していただけるシニア世代の方は、 ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には53歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約15年となり、 シニア世代の方も安心して長く働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務をお教えして参りますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。