株式会社DNイー・ウイングでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で67歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力があり、教え上手なことを大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には52歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 入社後は、研修期間を設け、OJTも取り入れております。 50歳以上の方もベテラン社員が丁寧にお教えしますので、 安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。