医療法人吉祥会では、25年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上・60代10名以上・70代以上9名が在籍しており、 総勢50名前後のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で78歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 真面目で、協調性を持って穏やかに物事に取り組める方は ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去には71歳や73歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約15年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には社内外の研修やOJTで仕事を覚えていくスタイルです。 いつでも質問出来る環境ですので、 まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。