百年住宅中部株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名、60代2名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では 72歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 豊富な知識があり、真面目に協調性をもって業務に取り組む姿勢を評価しています。 実際に過去に50歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約30年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、 チーム制で、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。