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万葉倶楽部株式会社の調理師・調理補助・料理長求人(正社員)

【東京豊洲】フードコート内・小規模な蕎麦店舗の調理社員【未経験者歓迎】

  • 年収300万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都江東区豊洲6-5-1 豊洲千客万来 3階フードコート / 市場前駅 徒歩3分
仕事内容
豊洲市場に隣接する商業施設「豊洲千客万来」のフードコートエリア。 弊社直営の蕎麦屋「十割そばたかはし」の調理・運営業務をお任せします。 ▼仕事内容 簡単な調理~レジ打ちをお願いいたします。 製麺や茹で上げは機械で半自動なため、スキルは不要です! 調理未経験の方でも、安心してください◎ <基本業務> ・そば調理 ・フライヤー調理 ・提供/片付け清掃 ・レジ対応 ・パートスタッフ教育&管理 など ▼仕事イメージ フードコート店舗のため、半セルフ式です。 複雑な作業はありませんので、定型的な業務が多くなります。 密な接客はなく、基本的には厨房カウンター内での業務となります。 *注文を受ける際、お会計の際には、簡単なお客様対応アリ。 *繁忙日等は、レジはパートさんが専任で入って頂くこともあります。 ▼ご経験や意欲により、適した仕事をお任せ! 【店舗運営にも携わりたい方】 仕入れや食材管理、パート教育等の管理業務ほか、 商品開発、販促企画等、全般的に携わって頂くことも可能です。 【いちプレーヤーとして働きたい方】 パートスタッフのお手本として、基本業務のスキルを高めることに専念してください。 *現場裁量で、新しい取り組みや提案も、大歓迎です◎◎
募集停止

給与について

給与
月給270,000円〜300,000円
想定年収: 300万円 450万円
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
・昇給あり(正社員のみ) ・賞与あり(正社員のみ) *60歳定年。嘱託社員での採用も行っております。(社内では70代でも活躍中の方はいます)。 *嘱託社員の場合、活躍度に応じて、契約更新時に給与改定あり。
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    11:00 ~ 20:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    13:00 ~ 22:00 (休憩60分)
1ヶ月単位のシフト制
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 40 時間
繁忙状況による。
休日・休暇
シフト制
月8~9日 *2・8・12月のみ、月8日休み。 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

勤務地について

勤務地
■東京都江東区 豊洲6-5-1 豊洲千客万来 3階フードコート
・最寄り駅/  市場前駅 徒歩3分
・勤務地詳細/ 十割そば たかはし(運営:万葉倶楽部株式会社)
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代70〜79名、60代30〜39名、70代9名が在籍しています。 64歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断 ・食事補助あり(無料まかない) ・退職金制度あり(正社員) ・選択退職年金制度あり(正社員) ・制服貸与

未経験への教育
OJT研修を行います。 研修中は、店長または先輩社員がついて、独り立ちが出来るまでしっかりフォローいたします。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり

雇用について

募集職種
調理師・調理補助・料理長
雇用形態
正社員
試用期間
あり
*試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 小田原市 栄町1-14-48 ジャンボーナックビル8階
代表者氏名
高橋 理
業界
ホテル・旅館・宿泊施設
全社平均年齢
42.8歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1997年
資本金
3000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体1320人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 70〜79名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 9名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

万葉倶楽部では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在、パートも含め、会社全体で50代70名以上・60代30名以上・70代以上9名が在籍。 ベテラン従業員も多く働いていることが弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能です! 入社後は、研修期間やOJTを通し、ベテラン社員が丁寧に指導していきます。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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