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万葉倶楽部株式会社の調理師・調理補助・料理長求人(正社員)

東京町田・温浴施設の調理スタッフ(月8~9日休み!50代も活躍中!)

2025年11月5日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
都市型温浴施設「万葉の湯」調理部門で活躍して頂ける方を募集します! ◎調理部門でお任せしたい仕事 メインは、調理業務(仕込み、調理、盛付、片付け)です。 *ツーオーダーから宴会料理、朝食ビュッフェなど。 *和食系が多いですが、洋食や中華等も幅広く取り扱います。 ●習熟度合いで、少しずつお任せしていきたいこと ・通年&季節メニュー作成(考案、提案) ・各種管理業務(食材発注、原価管理、衛生管理、パートの労務管理)   ◎一日の仕事の流れ(一例です!) 食材の仕入れ確認 ↓発注した食材が到着後、品質や数を確認します。 ↓ 食材の仕込み ↓集客予測をもとに調理や提供効率を配慮し、下準備をします。 ↓ 調理・盛り付け ↓レシピに従い、焼く、炒める、茹でる、揚げる、調理技術を存分に発揮してください。 ↓ 片付け・清掃・調理器具のメンテナンス ↓ 食材の発注・在庫管理   ◎働き甲斐 温泉旅館のような上質な体験をお客様に提供し、満足して頂くべく、「食」にも本気で取り組んでいます! 老若男女、新規やリピーターのお客様を問わず、料理への満足度も高いことが、それを表しています。 当社はニフティ温泉年間ランキングでの評価も高く、お客様の期待値が高い施設で働くことが出来ます。   ◎募集背景 今回は、サービス体制の強化に向けて、調理スタッフを募集。 経験を活かしたい方はもちろん、定年後も長く安定した環境で長く働きたい方も歓迎します!

給与について

給与
月給280,000円〜350,000円
想定年収: 350万円 500万円
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
給与額は目安であり、経験やスキル等により、個別に算定させて頂きます。 賞与あり
賞与
賞与あり
年2回支給(業績による、昨年実績は2ヶ月分) *60歳以上、嘱託雇用の場合は、支給対象外です。

応募条件について

必要な経験
  • 調理経験 3年以上
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    14:00 ~ 23:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    23:00 ~ 翌08:00 (休憩60分)
シフト勤務。 *上記シフトは一例です。 *終電終バスは考慮のうえ、シフト調整いたします。
月平均残業
残業あり 月平均 30 時間 〜 40 時間
休日・休暇
シフト制
月8~9日 *2月のみ、月8日休み。 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇(実績あり)

勤務地について

勤務地
東京都 町田市 鶴間7-3-1
・最寄り駅/  南町田グランベリーパーク駅 徒歩10分
・勤務地詳細/ 万葉の湯・町田館 *車通勤NG、バイク・自転車通勤は相談
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

施設内の喫煙室でのみ喫煙可

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代70〜79名、60代30〜39名、70代9名が在籍しています。 64歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当(配偶者:月1万、子1人:月1万) 夜勤手当 役職手当 職能手当 社食あり(施設内飲食メニュー50%OFF) 退職金制度(会社積立) 選択退職金制度(会社積立+従業員積立) 無料入浴制度あり 無料入館制度あり 従業員表彰制度(毎月1回、頑張りは評価します!)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
*3ヶ月(期間中は契約社員、待遇変更なし)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
2025年11月5日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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