株式会社埼玉冠婚葬祭センターでは、30年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代50名以上、60代30名以上、70代以上5名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で80歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 清潔感とガッツがあり、コツコツ仕事に取り組めることを大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には55歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、 シニア世代の方も安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはOJTで仕事をお教えしていきます。 50代以上スタッフも在籍していますので、 まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。