医療法人社団寿光会では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上5名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳ですが、再雇用は80歳となっており、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています。 実際に最高年齢で79歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や清潔感があり、新しい事でも積極的に学んでいく姿勢があることを評価しています。 実際に、過去には68歳・69歳・70歳の採用実績もありますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は、社内研修やOJTも取り入れ、業務をお教えしていきます。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。