ダイワ工業株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代4名、70代以上2名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めておりません。 実際に最年長で78歳の方も在籍しているなど、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ITに苦手意識を持たず、明るく真面目な姿勢を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも52歳の採用実績があります。 また、50歳以上の定着率の高さは、弊社の特徴です。 50歳以上の平均勤続年数は約28年と、シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 OJTでベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、 少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。