税理士法人斉藤税務会計事務所の税理士・公認会計士求人(正社員)

税理士法人スタッフ/50歳以上活躍中・税理士資格者は直接受任も可能

  • 年収700万円〜900万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
北海道札幌市北区北七条西7丁目1番地34 / 札幌駅 徒歩5分
仕事内容
税理士補助業務など、当事務所の関与先を担当していただきます。 仕事のやりがい ・少数精鋭のため、多く成長できる ・社員同士の仲が良く、チームワークの良さが自慢 ・定着率が高いので腰を据えて働ける ・営業のノルマはありません ・顧問先担当制なので経験が浅くてもスキルアップできる ・研修の受講があるので知識の蓄積ができる ・新規開拓手当があるので、収入アップをはかれる  単年度だけではない年々月額顧問料×20%×12ヶ月  その顧問先を顧問している間ずっとです。

給与について

給与
月給500,000円〜600,000円
想定年収: 700万円 900万円
固定残業代 42時間分含む(超過分別途支給)
経験者は給与面優遇します。
賞与
賞与あり
年2回

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 税理士事務所経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

税理士事務所

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 日商簿記2級
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 税理士
  • 税理士科目合格(1〜5科目)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    09:00 ~ 12:30 (休憩0分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
繁忙期以外は残業はほとんどありません
休日・休暇
土・日・祝
有給休暇 年末年始 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 特別休暇

勤務地について

勤務地
■北海道札幌市北区 北七条西7丁目1番地34
・最寄り駅/  札幌駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 本社、在宅ワーク可
車通勤
車可
有料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代1名が在籍しています。 53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
教え上手
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限18,000円) 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 家族手当(所得税法上の扶養者) インセンティブ(実績による) 資格手当(資格による) 繁忙期手当 PC付与

在宅勤務
短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
税理士・公認会計士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
契約社員12か月 税理士資格者は直接受任可能
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
北海道 札幌市 北区 北七条西7丁目1番地34
代表者氏名
齋藤康文
業界
監査法人・税理士事務所・法律事務所
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2015年
資本金
800万円
株式公開
非上場
従業員数
全体10人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

税理士法人斉藤税務会計事務所では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また、弊法人は定年が60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けておりません。 シニア世代の方でも長期的に勤務して頂ける環境となっており、 実際に最年長で64歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 豊富な知識を活かし、協調性と責任感をもって業務に取り組めることを評価しています。 実際に過去に53歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、 シニア世代の方も安心して勤務して頂ける環境を整えています。 入社後は、社内研修などでベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。 また、業務に関する質問はいつでも可能であるなど、 シニア世代の方でも、仕事に慣れるまでのサポート体制は万全ですので、ご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。