株式会社ラングローブの自動車整備士求人(正社員)

残業少なめ月5時間程度/乗用車メインの自動車整備士【50代以上活躍中企業!】

  • 年収300万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
兵庫県神戸市西区上新地1丁目1-1 / 大久保駅 車13分
仕事内容
中古車販売店ワンゼット大久保での自動車整備業務をお任せします。 ■具体的には.. ・故障トラブル対応 ・一般整備 ・タイヤ交換 ・お客様への整備事項説明 ・オイル交換 等 ■扱い車について 車種:乗用車、ミニバン、SUV等 産地:国産9割、輸入1割 取引:個人10割 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ラングローブでは、近年シニア世代の採用を取入れ始めました。 現在50代6名が在籍しており、過去にも50歳以上を3名採用実績があり、直近でも55歳の正社員採用実績があります。 年齢で採用を判断せず、協調性や他部署とのコミュニケーションを図って頂く事を重視しており、チームでの仕事意識を持てるシニア世代の方は、きっと馴染める社風だと思っています。

給与について

給与
月給230,000円〜350,000円
想定年収: 300万円 500万円
固定残業代 20時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
昇給あり(業績により支給)

応募条件について

必要な経験
  • 自動車整備(ジャンル不問)実務経験 1年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 二級自動車整備士
  • 三級自動車整備士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 09:45 ~ 18:45 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
毎週火曜日、他に月4日の休日(シフト制による) 夏季休業 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休暇

勤務地について

勤務地
■兵庫県神戸市西区 上新地1丁目1-1
・最寄り駅/  大久保駅 車13分
・勤務地詳細/ ワンゼット大久保
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代6名が在籍しています。 過去には、60代の方の在籍実績があります。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
58歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 時間外手当 資格手当(自動車整備士2級:月20,000円、検査員手当て:月10,000円) 役職手当、インセンティブあり 通勤手当実費支給(月上限25,000円) 制服貸与 健康診断 出産祝い金 結婚祝い金

短時間勤務
時短正社員可能ですので相談ください

雇用について

募集職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:6ヶ月(期間中も労働条件同じ)
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
兵庫県 神戸市 東灘区 深江浜町125
代表者氏名
代表取締役 土居信一
代表者年齢
46歳〜50歳
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
33.1歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2007年
資本金
5,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体78人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 6名在籍中
  • 60代 過去在籍あり

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ラングローブでは、近年シニア世代の採用を取入れ始めました。 現在50代6名が在籍しており、過去にも50歳以上を3名採用実績があり、直近でも55歳の正社員採用実績があります。 今後も積極的にシニア世代の採用を取入れて行く方針ですので、年齢を気負いせずご応募頂ければと思います。 また15年以上勤続してるスタッフも在籍しており、定年は65歳となり再雇用は70歳ですが、お互いの合意があれば70歳以上も勤務出来る為、シニア世代の方でも長期的に勤務できる環境となっています! ベテランシニア世代の方には、過去の経験を若手のスタッフの方に伝授して頂き、良いお手本になって頂ければ嬉しく思います。 また私たちは業務拡大に伴い、年齢に囚われない採用を行っています。 平均年齢は33歳と若手が活躍している社風ですが、50歳以上の方と若手が融合し共に切磋琢磨出来る環境としています。 そのため年齢で採用を判断せず、協調性や他部署とのコミュニケーションを図って頂く事を重視しており、チームでの仕事意識を持てるシニア世代の方は、きっと馴染める社風だと思っています。 入社後も、先輩社員が常に近くにいてわからない事もすぐに聞ける環境で仕事が出来ますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。