50歳以上の方へメッセージ
株式会社大相建設は、50歳以上の方々の採用活動を現在積極的に展開しております。
現在50代の方々が3名在籍しており、過去には60代の方も活躍していた実績がある弊社は、
シニアの方々のお力を重要視し、今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。
65歳までの再雇用制度以降も、お互いの合意があればより長期の勤務も可能であるなど、
シニアの方々に長く安定して活躍して頂ける環境を整えております。
実際に、50歳以上の方々の平均勤続年数は約17年と長く、
シニアの方々の定着率の高さも、弊社の特徴であります。
当社では、新しい仕事に慣れるまでのサポートを欠かしません。
アットホームな当社では、業務に関して些細なことでもいつでも質問が可能です。
さらに、ベテラン社員が丁寧に指導し、経験を共有することで、スムーズな職場適応を図っています。
私たちは採用において、年齢面のみで判断することはせず、
技術や知識が豊富で、責任感を持って仕事に取り組めることを評価しております。
50歳以上の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねすることなくご応募いただければと思います。
皆様の持てるお力を、ぜひとも当社で発揮していただきたいと考えております。
私たちと一緒に地域社会に貢献していきませんか?
ご応募を心よりお待ちしております。