一般社団法人衛生文化協会城西病院では、 50代のスタッフが10名以上、60代のスタッフが10名以上在籍しており、 多くのシニア層の方々が積極的に活躍しています。 また、70代の方々も2名在籍しており、年齢に関係なく働ける環境が整っています。 当院は再雇用制度の上限65歳の後も、お互いに合意があれば勤務可能です。 最高年齢のスタッフは79歳であり、長く働ける環境を提供しています。 また、50歳以上の方々の平均勤続年数は10年以上です。 シニア世代の高い定着率を誇ります。 当院では、10年以上前からシニア層の採用に力を入れており、 実際に60歳の方を採用してきた実績があります。 当病院では、新入社員が仕事に慣れるまでの期間を重視しており、 マンツーマンの指導やベテラン社員による教育体制を整えています。 個別にサポートし、スキルや知識を丁寧に伝えます。 私たち採用において、年齢面だけのみで判断することはせず、 穏やかな雰囲気で協調性があり、コツコツと仕事に取り組むことができることを評価しております。 また、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、常に成長を追求する意欲を持っていることも重視しております。 私たちと一緒に、医療・福祉の現場で貢献しませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。当病院での充実したキャリアを築きましょう。