株式会社いわきティーワンビル　いわきワシントンホテルでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代8名、60代6名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では、再雇用に年齢制限を設けておりません。 最年長で65歳の方も活躍しているなど、 シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術や知識が豊富で、責任感や清潔感があることを評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも57歳・62歳・65歳の採用実績があります。 入社後は、OJTでベテラン社員が業務をお教えします。 業務に関することはいつでも質問にお応えしますので、 シニア世代の方でも、安心して業務フローに慣れて頂くことが可能かと思います。