50歳以上の方へメッセージ
川崎自動車株式会社への求人応募にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
当社では、50代の経験豊かなスタッフが6名、さらに60代の方々が2名在籍しております。
シニア層の力を最大限に発揮するため、年齢上限なしの再雇用制度を設けております。
当社がシニア層の採用を取り入れ始めたのは10年以上も前であり、
50歳以上の方々の採用活動も積極的に展開してまいりました。50歳の方の採用実績もあります。
50歳以上の方々の平均勤続年数は25年に及びます。
シニア世代の方が安心して長く働いていただける環境のもと、経験や技術も活かしていただけます。
また、入社後は、外部研修制度を備え、チーム制をとり、入社された方をサポートします。
常に質問ができる環境を整え、ベテラン社員が指導に当たります。
私たちは、年齢面のみで採用/不採用を判断することはせず、
高い技術力を備え、真面目にコツコツと仕事を進めることができることを評価しております。
年齢に気負いせずご応募していただければと思います。
何かご質問やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご応募心よりお待ちしております