株式会社　林屋は、20年以上前からシニア採用を取り入れてまいりました。 現在50代4名・60代6名・70代以上1名が在籍しており、 従業員数13名のうち、シニア世代は総勢11名を数える、シニア世代が主力の企業です。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では89歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 20年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきた弊社には、 50歳・53歳・60歳の方の採用実績があります。 協調性があり、責任感をもってコツコツと業務に取り組んで頂ける方は ぜひとも一度、お話をする機会を頂ければと思います！ 入社後は、ベテラン社員が業務をお教えします。 多くの50代以上スタッフが活躍している職場ですので、 シニア世代の方も、年齢に気負いしすぎることなく、 まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。