想定年収： 400万円 〜 600万円
残業代別途支給
上記月給額は、基本給に加え以下の固定手当を含む
・車両借上手当：38,500円
・携帯電話借上手当：5,500円
株式会社清水組の建築施工管理求人（正社員）
建築施工管理／60歳以上も活躍中・年間休日120日
秋田県男鹿市船越字船越285 / 船越駅 徒歩７分
仕事内容
公共・民間案件の建築工事の施工管理をお任せ致します。
現場管理（所長）として、
工期や予算の範囲内で施工できるように工事全体を管理していただきます。
原則1人1案件（小さな案件の場合は数件）で、
所長1名と若手1〜2名で対応しています。
■案件
公共／民間問わず、大型施設から小型の店舗まで案件がございます。
■働く環境
・休日：土曜対応が必要となった場合、振休を必ず取得します
・夜勤：年に1度あるかないか程度です（発生する際は、業務開始時間を調整し身体に負担の無いように進めます）
・出張は、青森営業所のヘルプ時。
・組織：建築部、部長1名、技術職6名の計7名、男女比7：0
給与について
給与
月給300,000円〜400,000円
賞与
賞与あり
賞与：2ヶ月分（前年度実績）
昇給あり
応募条件について
必要な経験
- 現場管理経験 年数不問
必要な資格
[ 必須資格 ]
- １級建築施工管理技士
- ２級建築施工管理技士
- いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定不可)
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 25 時間 〜 25 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代7名が在籍しています。
66歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
21年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当あり（条件あり） 役職による残業代替手当あり（35,000円～50,000円） 退職金制度あり（勤続5年以上） 健康診断 こども手当（4,000円/18未満1名につき） 産休・育児休暇（男性実績あり） 資格手当（社内規定による） 互助会 サークル活動 PC支給あり
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 業務制限あり
雇用について
選考について
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月24日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
シニアジョブの３つのメリット
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また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
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