株式会社清水組では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代20名以上、70代以上7名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の平均勤続年数は約21年と、 シニア世代の方でも長期的に勤務可能な職場となっております。 実際に最年長で73歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず ITも苦にせず、技術力があり教え上手であることを評価しています。 実際に過去に66歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員によるOJTでお教えします。 決して最初から仕事の全てを1人で任せる事はございませんので、 安心して業務に取り組んでいただけます。