アプレスト株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代3名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能です。 実際に最年長では67歳のスタッフも在籍しています。 シニア世代の方が安心して長く働いて頂ける環境の整備にも、注力しております。 50歳以上の平均勤続年数が約15年であるなどと、シニア世代の方の高い定着率は、 その証左であると考えております。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 豊富な知識を活かし、責任感をもってコツコツ業務に取り組む姿勢を評価しています。 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は、研修期間を設け、社内研修などを通して業務をお教えします。 業務の不明点はいつでも質問であるなど、仕事に慣れるまでしっかりサポートしますので、 シニア世代の方でも、安心して業務に取り組んで頂けると思います。