50歳以上の方へメッセージ
株式会社大之介では、創業からシニア世代の採用を取り入れてきました。
弊社では過去に、50代、60代、70代の方が在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れていく方針です。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
技術力があり、協調性をもって業務に取り組む姿勢を評価いたします。
実際に過去に60歳、70歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
コツコツ仕事ができる事、業界の知識を評価していますので、
ぜひ年齢面に気負いせず、お気軽にご応募頂ければと思います。
入社後もベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務に慣れていただけばと思います。