弊社では、技術者を採用する際、全く異なる業種からの転入者も雇用しております。プログラムのご経験が無い方でも、やる気と気力がある方は、弊社に採用後に研修をして、ＩＴ関連業務を行う基本的な知識を身に着けて頂いてから、弊社の顧客先に送り出しております。 コロナ以降、飲食業やアパレル業、その他の多くの業種で、生活に困窮している方が多く、何とか現状を打開して新しい人生の道を切り開いていきたい、と思っている方は多いと思います。そのような方に、ＩＴ業界で生きる術を教える仕事です。最初の「評価・テスト」業務での賃金は低いけれども、自分のスキルを重ねていけば、努力次第で多くの報酬をもらえるような明るい未来を目指してもらう、それをサポートするのが、今回の研修担当の業務となります。ですので、とてもやりがいのあるお仕事だと思います。 ＜業務内容＞ ●弊社の新入社員（技術系）に対する教育担当。 ・月に０名～4名程度です。新しく入社した技術者の派遣先が決まるまでの研修を実施します。 ・技術業務（ソフトウェア系）の基本的な流れと進め方 ・コンピュータ言語に詳しくない人に対する基礎教育、システム評価の方法 ★新入社員が、IT技術者としてお客様の元に派遣される前の研修を担当していただきます。 ZOOMもしくは対面。 ●その他 ・弊社製の子供向けプラネタリウム制作キットの管理・運営 （業務比重は非常に軽いです） ご応募お待ちしております！