西表島交通株式会社では、1年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、10名以上の50代、10名以上の60代、そして2名の70代の方々が活躍されています。 70歳までの再雇用制度があり、お互いの合意があれば、再雇用後も働き続けることができます。 実際に最年長で74歳のスタッフが活躍しております！ 長く安心して働いていただける環境を整えています。 50歳以上の方々の平均勤続年数は約13年です。 シニア世代の高い定着率は、職場環境の良さの賜物でもあると自負しております。 入社後仕事になれるまでは、研修期間を設け、社内研修・OJTなども取り入れております。 経験豊富な先輩社員が指導し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 採用においては、穏やかな雰囲気や、責任感・協調性のあることを評価しており、 年齢面のみだけで判断することは致しません。 既に61歳・62歳・68歳の採用実績もございますので、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 西表島交通株式会社で一緒に楽しく働きながら、島の交通・観光・生活を支える存在となりませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。