杉本建設株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代2名、70代2名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社は定年制を廃止しております！ 現在も79歳の方にご活躍して頂いております。 50歳以上の平均勤続年数は約10年と、50歳以上の定着率も高く、 長く安心して働ける、希望する方には生涯現役も叶うような環境が整えられております。 弊社は採用において、年齢面のみで判断せず 豊富な技術力や知識を活かし、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢を評価しております。 既に50歳や70歳の採用実績もあります。年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は、まだ仕事に慣れないうちから、業務のすべてをお一人でお任せすることは致しません。 また、ベテラン社員が丁寧に業務を指導し、仕事上の質問にはいつでも対応いたします。 以上のように、弊社では、シニア世代の方がより活躍できるような環境を整えております。 また、シニア世代の方に活躍頂いている実績がございます。 皆様のご応募お待ちしております！