株式会社松尾自動車では、現在、50代1名、60代3名、そして70代も1名在籍しております。 当社では年齢制限がない再雇用制度を設けており、年齢に関係なく活躍できる環境を整えています。 実際に最年長で72歳のスタッフが活躍しております！ シニア層の採用を取り入れ始めたのは近年のことですが、 これまでにも52歳や60歳といった50歳以上の方々の採用実績があります。 採用された方々の平均勤続年数は10年となっており、当社での働きやすさを実証しています。 入社後、仕事に慣れるまでは、ベテラン社員が丁寧に業務を指導します。 また、いつでも質問ができる体制を整えており、スムーズな職場適応をサポートしています。 採用においては、年齢面だけで採用／不採用を判断することはせず、 責任感を持ち、協調性があり、ガッツを持って取り組むことこそを評価します。 株式会社松尾自動車は現在、新規事業として警備事業の立ち上げに取り組んでおり、 ぜひともシニア世代の方にお力をお貸し頂きたいと考えております。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。