白鳥川岸タクシー有限会社のタクシードライバー求人(パート・アルバイト)

タクシードライバー(副業勤務)/シニア世代活躍中

  • 年収150万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県市原市市原510-1 / 八幡宿駅
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】 中型自動車第二種免許
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年5月30日

募集内容

仕事内容
お客様を目的地まで運転する業務をご担当いただきます。 エリアは市原市を中心とした地域です。 社会に貢献し、人々の笑顔や感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です。 30代・40代・50代・60代・70代の幅広い方が活躍中 【副業勤務】 本業がある方の副業としての勤務になります 研修期間を過ぎれば週1から好きな時間で働くことが可能です 二種免許持っていない方、取りに行く時間がない方に対し 技能試験(一発試験)の費用援助もやっております、 実質無料で取得することも可能です、制度について詳しくはご連絡ください 金曜日、土曜日などの夜などは短時間で驚くほどの高収入になります 新しい挑戦に興味がある方、当社で新たな一歩を踏み出しましょう 【当社のポイント!勤続年数30年の方もおり、シニアも活躍中です!】 ① 創業昭和31年 白鳥川岸タクシーは地域に密着した会社です ② 無線配車が圧倒的に多いため業務の心配は入りません!                   (駅で待機することはほぼありません)                                    ③ 初心者も安心!最新のGPSナビシステムを導入しています ④ 安心の待遇(平均月給額25万~35万円以上です) ⑤ 勤務可能日数も様々!最短週1勤務も! ⑥ タクシー未経験者大歓迎!約80%の採用者が職種未経験! ⑦ 2種免許取得応援制度あり!(自己負担なし) ⑧ 安全面もOK!防犯カメラ、防犯ガラス完備 ⑨ 必要な資格も当社負担です! ⑩新型ジャパンタクシーも地域で一番導入しています 【給与についてご不安な方ぜひご相談ください!】 <歩合率平均50%以上で地域の平均以上です> <平均月給額30万以上!> 【送迎エリア】 市原市・千葉市・袖ヶ浦市など 【未経験でも安心できる環境です】 当社は未経験の方の方が多く入ってくる環境です。 しっかりとした研修制度・マニュアルが整っております。                     先輩スタッフなど親切・丁寧に指導します、不満や疑問などあれば遠慮なくご相談ください                              地元の方ではない方も多数いらっしゃいます。 研修中に地理などを覚える時間もたっぷりとっておりますので安心してデビューできます。
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代10〜19名が在籍しています。 70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■千葉県市原市 市原510-1
・最寄り駅/  八幡宿駅 
職種
タクシードライバー
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
  • 21:00 ~ 翌01:00 (休憩60分)
例:週1日より相談に乗ります 時間帯については、柔軟に相談に乗れます
勤務日数
週 1 〜 5
月平均残業
短時間勤務
時間帯によって柔軟に対応できます
給与
月給100,000円〜300,000円
想定年収: 150万円 300万円
残業代別途支給
歩合制の為変動あり
賞与
賞与あり
歩合制により変動あり
必須経験
資格について
【必須資格】
  • 中型自動車第二種免許
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
59歳
男女比
男性9 : 女性1
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
75歳
従業員数
全体70人
代表者年齢
41歳〜45歳
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年5月30日

会社情報

本社住所
千葉県 市原市

市原510-1

業界
小売・物流・運送 > 物流・運輸・倉庫

50歳以上の方へメッセージ

白鳥川岸タクシー有限会社では、 現在、50代のスタッフが10名以上、60代のスタッフが10名以上、 さらに70代のスタッフが10名以上在籍しており、 総勢30名以上のシニア層の方々が積極的に活躍しています 当社では定年65歳ですが、再雇用制度を導入し、65歳以降も長期の勤務が可能な環境を整えております。 最高齢で75歳の方が現役で大活躍しております。 年齢に関係なく、経験や技術も活かして活躍し、お客様に最高のサービスを提供しています。 シニア層の採用を考え始めたのは最近ですが、既に70歳の方も採用しております。 50歳以上の方々の平均勤続年数は10年以上と、 幅広い年齢層の方々が長く安心して活躍できる環境が整っております。 仕事に慣れるまでの期間をサポートするため、外部研修制度や社内研修を用意しています。 また、質問がある場合はいつでも気軽に相談できる体制を整え、OJT形式での指導も行っています。 シニア世代の方でも、充実した入社後のサポートで、安心して職場に慣れていただけます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで判断することはせず、 真面目で、清潔感や協調性があり、新しいことでも積極的に学ぶ姿勢をこそ評価しております。 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 私たちと一緒に、タクシーサービスのプロとしてお客様に安心と快適を提供しませんか? 皆様のご応募をお待ちしております!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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