松坂産業株式会社では、50歳以上の方々の採用活動を積極的に展開しております。 当社では、50代のスタッフが2名在籍し、さらに60代のスタッフが2名、 70代のスタッフが4名在籍しており、幅広い年齢層の方々が活躍しています。 当社では、1年以上前からシニア層の採用を積極的に考えてきました。 既に54歳や65歳の採用実績があります。 また、シニア層の定着率も高く、平均勤続年数は20年以上となっており、 シニア世代の方に長く安心してご活躍いただいております。 仕事に慣れるまでの期間をサポートするために、ベテラン社員が丁寧に指導します。 また、いつでも質問ができる環境を整えており、安心して業務に取り組むことができます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 技術力や豊富な知識を持ち、新しいことも積極的に学びとり、 真面目にコツコツと仕事に取り組める姿勢を評価しています。 上記のような働き方ができるシニア世代の方は、ぜひご応募いただければと考えております。 私たちと一緒に、松坂産業株式会社で充実したキャリアを築きませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております。