社会福祉法人慈傳会では、5年以上前からシニア層の採用を取り入れてきました。 現在、10名以上の50代スタッフ、10名以上の60代スタッフ、そして1名の70代スタッフが働いています。 最年長のスタッフは71歳です。 再雇用制度は67歳までですが、お互いの合意があればそれ以降の長期的な勤務が可能です。 私たちは、 スタッフが年齢に関係なく個々の力を発揮し活躍できる環境を整えることに余念がありません。 当法人では、入社後の仕事に慣れるまでの期間には、研修期間を設けています。 また、質問がいつでもできる環境を整え、サポート体制を整えています。 私たちは新しいメンバーがスムーズに業務に適応できるように支援いたします。 私たちは採用において、真面目で責任感やガッツがあり、穏やかな雰囲気があることを評価しています。 年齢面のみだけで採用／不採用を判断することせず、 64歳の方の採用実績がありますので、 年齢面をあまり気にしすぎることなくご応募いただければと思います。 皆様のご応募をお待ちしております。