カラバサスマネージメントでは、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、当社には50代の社員が8名在籍しており、さらに60代の社員も1名在籍しています。 年齢にとらわれることなく、個々の能力や経験も尊重し、お力を発揮し活躍していただける環境を整えています。 当社は定年制度を設けておりません。 シニア世代の方が、長く安心して勤務していただける環境づくりにつとめております。 入社後は、ベテラン社員が丁寧に指導し、仕事に慣れるまでサポートします。 また、質問があればいつでも気軽に相談できる体制も整えています。 経験を積みながら仕事のフローに慣れていただければと思います。 私たちは採用において、年齢面のみだけで可否を判断することはせず、 周囲と協力してコツコツと仕事に取り組めることを評価しております。 過去には60歳の採用実績もあります。 チーム全体の一員として円滑なコミュニケーションを図りながら、一つ一つの仕事に真摯に向き合う。 このような働き方を大切にしていただけるシニア世代の方は、 年齢面も気兼ねすることなくご応募頂ければと思います。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。