株式会社さかえでは、1年以上前からシニア層採用を取り入れ始めました。 現在、当社には3名の50代と1名の60代のスタッフが在籍しています。 シニア世代のスタッフの皆様には、大いに活躍して頂き、薬局を支えて頂いております。 今後もシニア層採用に積極的に取り組んでいきたいと考えております。 当社では、65歳までの再雇用制度を設けているほか、65歳以降もお互いの合意があれば勤務継続可能です。 シニア世代の方でも、長く安心して勤務できるよう、環境整備に努めております。 新しい仕事に慣れるまでの制度として、研修期間を設けています。 入社後は十分なサポートを提供し、シニア世代の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで可否を判断することはせず、 清潔感があり、穏やかに周囲と協力しながら、コツコツ真面目に仕事ができることを評価しております。 過去には60歳の方の採用実績もございますので、年齢面にも気負いせずご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、お薬を通して地域の健康に貢献しませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。