フェネトル・パートナーズ株式会社では、シニア世代の採用活動を積極的に展開しております。 当社には、現在1名の50代、10名以上の60代、そして5名の70代の方々が活躍しています。 全体平均年齢は60代前半と、経験や知識も備えた多くのシニアがチームを支えています。 70歳定年の当社では、年齢制限のない再雇用制度を導入しており、 最高年齢のスタッフは75歳であるなど、シニア世代でも長く安定した勤務が可能です。 シニア層の採用を考え始めたのは15年以上前のことであり、65歳の方の採用実績もあります。 私たちはスキルや経験を重視し、多様な年齢層の方々と共に成長することを大切に考えています。 仕事になれるまでの制度は特に設けておりませんが、 チームメンバーは皆様をサポートし、円滑な業務遂行を支援いたします。 また、採用においては、豊富な技術力や知識を持ち、 責任感をもってコツコツと仕事ができることを評価しております。 当社は15年以上前からシニア層採用に取組み、65歳の方の採用実績もあります。 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 フェネトル・パートナーズ株式会社は、 50歳以上の皆様が充実したキャリアを築くための環境を整えています。 皆様が、グローバルに活躍するプロフェッショナルとして、 経験や能力を存分に発揮していただけることを心から期待しております。 ぜひご応募ください。