株式会社野上自動車は、1年以上前からシニア層採用に取り組んでおります。 現在、当社には5名の50代の方々と3名の60代の方々が活躍しています。 シニア層が主力として会社を支えている、シニア活躍中企業です。 今後も、年齢問わず働きやすい環境の整備に注力していきたいと考えております。 長年のキャリアを持つ方々の存在は、私たちのチームにおいて非常に重要な役割を果たしています。 当社では、60歳の定年後に、年齢上限のない再雇用制度を設けており、 シニア世代の方でも、長く安定して勤務が可能です。 新たなメンバーが仕事に慣れるまでのサポートを大切に考えており、ベテラン社員による指導や何でも質問ができる環境を整えています。 万全のバックアップにより、シニア世代の方でも安心して職場に馴染んでいただけます。 私たちは、年齢面だけのみを見て採用／不採用を判断することはせず、 チームワークを大切にしながら、真面目にコツコツと仕事に取り組めることを評価しております。 過去には58歳の方の採用実績もございますので、年齢面も気にしすぎることなくご応募いただければと思います。 野上自動車で、地域の皆様の安全・安心なカーライフを支えていきませんか？ 心より皆様のご応募をお待ちしております。