企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社 美喜工務店では、2022年からシニア層の採用を取り入れてきました。
現在50代2名、60代1名、70代1名が在籍しており、これまでに50歳以上を4名採用実績があり、直近では56歳の正社員を採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れて行きたいと考えています。
また、定年もなく50歳以上のスタッフの平均勤続年数は20年以上勤務してる人が殆どの為、長く勤務しやすく生涯現役を叶える事が出来る環境も私たちの特徴でもあります!
直近1年間で50歳以上で辞めた職員は無く、働きやすい環境を創り続ける事に熱心に取り組んでいます。
私たちは年齢で採用を決める事はなく、これまでのご経験や人間性を重視して採用判断を行っており、仕事に熱意を持って、意欲的に取り組める方でしたら年齢全く関係ございませんので、シニア世代の方も年齢に気負いせずご応募ください。
また入社後シニア世代の方でも、最初は先輩の現場を一緒に回りながら書類や運用フローを確認しながら業務に慣れて頂く事が可能です。
ぜひ、50歳以上の方お気軽にご応募頂ければと思います!
事業内容・会社特徴
時代に向けて建築技術の向上を目指しさらなる歩みを続けます。
【事業案内】
総合建築工事業(一般住宅、アパート、マンション、店舗他)、土木工事、鋼構造物
【許可番号】
長野県知事許可(特−3)第7900号
【事業所】
本社 〒381-3302 長野県上水内郡小川村高府13006−1
長野営業所 〒380-0961 長野県長野市安茂里小市1−33−33
【沿革】
昭和12年 関口治美が木造建築を創業する
昭和51年5月 資本金350万円で(株)美喜工務店を設立。
平成元年 関口治喜が代表取締役に就任する。
平成5年 長野市内に営業所を開設する
平成7年 資本金を1,000万円に増資する
平成8年 新社屋完成。現在に至る。
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
事業の強み
「家」らしい「家」を家族の家が残された「実家」と呼べる住まいづくり。近年の家はいつ間にか、すっかりビニールクロスに囲まれた家になってしまいました。
「シンプルだ」「モダンだ」と言って、真っ白な壁や天井に囲まれています。
しかし良く考えれば、それはまるで事務所のような空間です。木の匂いがして人の温かみとよくなじむ、まさに「家」らしい「家」のことを忘れていませんか。記憶のどこかにある「実家」を思い起こす家であり、子や孫たちに残してゆきたい家。
それはたくさんの家族と仲間の、これからの歴史をよろこんで重ねてゆく家でもあります。
【アパート・マンション、店舗他】
多様なプランニングで、オーナー様に低価格のアパート・マンション、店舗をご提案致します。
・重量鉄骨ALC住宅
・木造住宅
【注文住宅】
住まう方のニーズにあわせ、豊かな暮らしの住まいづくりをご提案致します。
・在来工法
・長期優良住宅
・ゼロエネルギー住宅
・HABITAの200年住宅
日本の住まいの新ブランド「HABITA」は、大断面木構造での200年住宅の実現を目指しています。
200年をゆうに超えて今も生き残る古民家から学んだ様々な知恵と心を取り入れて、それらを先進技術によって再現してゆきます。
会社概要