株式会社ミレニアムダイニングでは、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 当社では10名以上の50代や４名の60代の方々が活躍しております。 今後もシニア層採用を積極的に取り入れ、シニアの皆様のお力を活かし会社運営を図っていきたいと考えております。 当社では定年制度を廃止しております！ 望む方には生涯現役も可能な、長く安心して働ける環境を提供しています。 今後も、年齢に関係なく、意欲的に働きたい方々に応えられる制度づくりを進めてまいります。 シニア層の採用を考え始めたのはであり、その間に64歳の方々も採用しました。 当社では経験豊富な方々と一緒に成長し、お客様に最高のサービスを提供しています。 また、仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 いつでも質問できる体制を整え、ベテラン社員が丁寧に仕事を教えます。 シニア世代の方でも安心して仕事に取り組むことができます。 当社では、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することは致しません。 新しい事も積極的に学び取りながら、コツコツと真面目で責任感のある仕事ができることを評価しております。 長くシニア層採用を取り入れてきた当社。64歳の方の採用実績もございます。 年齢面も気後れせずにご応募していただければと考えております。 株式会社ミレニアムダイニングでは、皆様のご応募をお待ちしています。 一緒にお客様に喜ばれる食の体験を提供しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。