Apex Group Japan税理士法人では、皆様の求人応募を歓迎いたします。 現在、当事務所には50代の方々が8名、60代の方々が3名、70代の方々が1名在籍しており、 シニアの方々には、年齢にとらわれず、能力を発揮し活躍していただいております。 定年66歳以降も、年齢制限のない再雇用制度を設けるなど、 シニアの方々にも安心して長く働いて頂ける環境づくりに取り組んでおります。 私たちは5年以上前からシニア層の採用を積極的に行っております。 過去には、57歳、54歳、53歳、52歳といった50歳以上の方々を採用させていただいております。 当事務所では、年齢面のみによって採用／不採用を判断せず、 新しいことも積極的に学び、ITも苦にせず、スキルを活かしてコツコツ業務に取り組めることを評価しております。 シニア世代の方も、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 当事務所では、新入社員が仕事に慣れるまでしっかりとサポートする制度を整えています。 OJT形式によるトレーニングやベテラン社員による指導、さらには外部研修の受講など、継続的な学びの機会を提供し、スムーズな業務への習熟を後押しします。 私たちはシニアの方々の経験やスキル等も高く評価し、お客様へのよりよいサービス提供に努めていきたいと考えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。