オネスティ南町田では、近年シニア層の採用に積極的に取り組み始めました。 当社では現在、20名以上の50代のスタッフと10名以上の60代のスタッフが活躍しています。 私たちは年齢に関係なく、個々の能力や経験を高く評価しています。 今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 また、再雇用制度は65歳までですが、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 シニアの方が安心して長く働ける環境づくりに、制度面からも取り組んでいきたいと考えております。 仕事に慣れるまでのサポートも重視しています。ベテラン社員が業務について丁寧に指導し、外部研修制度も充実しています。 私たちはバックアップ体制を整え、安心して働きはじめられるように全力でサポートします。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 責任感を持って、真面目に業務に取り組めることを評価しております。 50歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気負いしすぎることなくご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、介護を通して、ご利用者様の生活をサポートしていきませんか？ 皆様のご応募、お待ちしております。