株式会社ヴィーヴルでは、1年以上前からシニア層の採用には取り組んできました。 現在、当社には50代の方が10名以上、60代の方が8名、70代の方が1名在籍しています。 年齢に関係なく、皆さまの経験や能力を活かし、お互いに学び合える職場を目指しています。 また、最高年齢のスタッフは72歳です。 75歳までの再雇用制度も設けており、75歳以降もお互いの合意があれば勤務継続も可能です。 新たに採用された方々が仕事に慣れるためのサポート体制も整えております。 いつでも質問ができる体制やベテラン社員による指導、研修期間や業務制限の設定など、 安心して業務に取り組んでいただける環境を整えています。 私たちは採用において年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 清潔感をもち、穏やかに周囲と協力して真面目に業務に取り組めることを評価しております。 既に60歳の方の採用実績もありますので、年齢面も気負いしすぎることなくご応募いただければと思います。 株式会社ヴィーヴルでは、皆さまが能力を存分に発揮し、安心してご活躍いただける環境を提供しています。 私たちは皆さまのご応募を心よりお待ちしております。