有限会社殿林では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、弊社には50代の方々が10名以上、60代の方々が2名在籍しています。 シニアのスタッフの活躍は、私たちにとって大きな財産です。 今後も積極的にシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 70歳までの再雇用制度も設けており、お互いの合意があればそれ以降の勤務継続も可能です。 長期間にわたって勤務していただける環境を整備しております。 弊社ではOJT形式やベテラン社員による指導、チーム制を採用しています。 入社後まだ仕事に慣れていない時期の社員に対するサポートを重視し、丁寧な教育体制を整えています。 私たちは、年齢面のみだけにとらわれて採用の可否を判断することはいたしません。 技術力があり、周囲と連携してコツコツと仕事に取り組めることを評価しております。 過去には52歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねすることなくご応募いただければと思います。 有限会社殿林は、あなたのご応募を心からお待ちしております。