斉藤クリエート食品株式会社では、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代の方々が30名以上、さらに60代の方々が10名以上、70代の方々が10名以上在籍しています。 また、最高年齢のスタッフは75歳です。 72歳の定年後も、年齢制限のない再雇用制度を設け、より長期的な勤務も可能です。 私たちは年齢に関係なく、幅広い世代が活躍できる環境を整えています。 50歳以上の平均勤続年数は約20年と、シニア世代の定着率の高さも特徴です。 当社では、入社後、仕事に慣れるまでのサポートを重視しております。 研修期間を設け、マンツーマンやOJT形式で、業務をお教えしていきます。 いつでも質問できる体制を取っており、安心して働き始めることができます。 私たちは採用において、年齢面のみで可否を判断することはせず、 業界の豊富な知識や技術を持ち合わせ、真面目にコツコツ業務に取り組めることを評価しております。 過去には71歳の方を採用しています。 年齢面に気負いすることなく、ご応募いただければと思います。 皆様のご応募お待ちしております。 おいしい料理を提供し、多くの人々に笑顔と満足を届けましょう。