株式会社青木組では、シニア層採用を現在積極的に展開しております。 現在、4名の50代のスタッフと2名の60代のスタッフが当社で活躍しています。 当社では75歳までの再雇用制度を導入しており、お互いの合意があれば、それ以降の勤務も可能です。 シニア世代の方が長く安心して働くことができる環境づくりに、努めております。 私たちはシニア層の採用を考え始めたのは5年以上前からです。 過去には56歳の方を採用しています。経験豊富な方々の知識とスキルを重宝しています。 仕事に慣れるまでの期間をサポートするために、ベテラン社員が指導する制度を整えています。 また、いつでも質問できる体制も整えており、安心して業務に取り組むことができます。 私たちは採用において、年齢面のみで採用／不採用を判断することはせず、 豊富な知識やスキルを活かし、真面目にコツコツ業務に取り組めることを評価しております。 シニア世代の方も、年齢面に遠慮しすぎることなくご応募いただければと思います。 株式会社青木組は、皆様がそのお力を遺憾なく発揮できる環境を整え、皆様と一緒に働くことを楽しみにお待ちしています。 ぜひご応募ください。