株式会社ｎｅｏエコセービアでは、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、4名の50代のスタッフ、7名の60代のスタッフ、そして7名の70代以上のスタッフが活躍しています。 全体の平均年齢が60歳を超える、シニア層が主力の企業です。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 当社では定年制度がありません。 実際に最年長で81歳のスタッフが活躍しているなど、 生涯現役も叶いうる、シニアの方が長く安定して働くことができる環境を整えています。 入社後は、研修期間を設け、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えします。 業務上の疑問点などは、いつでも質問可能な体制をとっており、 シニア世代の方でも、仕事に慣れるまでをしっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 私たちは採用において、年齢面のみにとらわれた判断をすることは避け、 周囲と協力して、清潔感とガッツを持って仕事に取り組めることを評価しております。 当社は既に70歳・65歳・64歳・61歳の採用実績もございますので、年齢に気兼ねすることなくご応募いただければと思います。 株式会社ｎｅｏエコセービアは、シニアの方が長く安心して働いて頂ける環境整備に努め、 現在進行形で多くのシニア世代のスタッフに活躍して頂いております。 皆様のご応募おまちしております。 一緒に、お客様のキレイと快適を守っていきましょう。